1. 厂长（1人）
- 职责：主导电气分厂运营，制定发展战略，优化生产与维修流程。
- 要求：
1. 10年以上电气制造或维修工厂管理经验；
2. 精通电气设备技术及行业标准；
3. 具备战略规划与团队管理能力。
2.副厂长（1人）
- 职责：协助厂长管理生产、质量及技术工作，推动技术创新与效率提升。
- 要求：
1. 5年以上电气行业管理经验；
2. 熟悉电气设备维修与制造流程。
3.电气主管（1人）
- 职责：负责电气设备维修技术指导与团队管理，解决技术难题。
- 要求：
1. 3年以上电气维修或生产管理经验；
2. 熟悉PLC、变频器、自动化控制系统等。
4.程序工程师（3人）
- 职责：开发与优化设备控制程序，支持维修与生产自动化。
- 要求：
1. 精通PLC编程（如西门子、汇川等）；
2. 熟悉工业自动化系统，有电气设备编程经验；
3. 本科及以上学历，自动化/电气工程相关专业。
福利待遇：
- 提供具有竞争力的薪资（面议）；
- 海外岗位提供住宿、交通及保险补贴；
- 完善的职业发展培训体系；
- 带薪年假及节日福利。
应聘方式：
请将简历发送至：364488451@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。
咨询电话：+86 13704272080（人力资源部）
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